人事实习生

职位描述及要求

  • 职位类别: -  
  • 招聘对象: 不限 
  • 学  历:不限 
  • 工作性质:实习 
  • 招聘人数: 
  • 外语要求:      
  • 截止时间:2018-9-30 
  • 工作地区:  
  • 工作经验: 

招聘条件:

主要工作内容:

负责政策或行政申请表的填写及材料准备

各类政策或行政说明的撰写

公司执照复印件的申请和盖章

公司在职,离职人员数据整理,收集并依据申请表要求,提供相关信息明细表

依据申请机密要求,整理公司数据以达到申请材料要求

与相关部门协调,申请或确认相关资质或公司信息

 任职要求

1.在校大学生

2.工作主动性强,学习能力强,有钻研精神

工作地点:

朝阳区慈云寺

薪资:

100元/天

有意向者可将简历投递至fescozhixianghui@163.com


 

联系方式:

  • 联 系 人: fescozhixianghui@163.com
    网  址: http://

北京外企人力资源服务有限公司外包部  

  • 所属国家:
  • 所属行业:
  • 企业规模:
  • 所属地区:
  • 公司性质:

公司简介:

   人力资源外包主要是指企业根据发展需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。最初应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流等多个领域。由此“人力资源外包”的概念也在此时应运而生,到目前为止,人力资源外包服务在国外市场非常普遍,欧洲大约有80%-90%的企业,美国95%以上的企业都乐于采用人力资源外包。



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