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人力资源岗

职位描述及要求

  • 职位类别:  
  • 招聘对象: 仅面向高级人才 
  • 学  历:本科 
  • 工作性质: 
  • 招聘人数:2人  
  • 外语要求:     良好  
  • 截止时间:2020-1-19 
  • 工作地区:  
  • 工作经验: 

招聘条件:

岗位职责:
1. 负责人力资源管理制度建设及优化;
2. 负责员工招聘、配置、培训、薪酬管理、绩效考评等工作;
3. 负责研究及落实管理局人才政策;
4. 负责人才引进、培养、管理和服务工作;
5. 负责管理局内职称评审工作。
学历:
全日制大学本科及以上,国外学历需经教育部留学中心学历认证
专业:
人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理相关专业
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.熟悉人力资源管理各个模块,具备5年以上人力资源综合管理工作经验;
3.具备政府部门或园区人才管理相关工作经验;
4.具有较强的沟通协调、问题解决能力;
5.具有人力资源管理师一级或二级证书,或中级经济师以上职称者优先。

联系方式:

三亚市  

  • 所属国家:
  • 所属行业:
  • 企业规模:
  • 所属地区:
  • 公司性质:

公司简介:

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