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人力资源管理

职位描述及要求

  • 职位类别:  
  • 招聘对象:  
  • 学  历:本科 
  • 工作性质: 
  • 招聘人数:
  • 外语要求:  
  • 截止时间:2020-3-24 
  • 工作地区:  
  • 工作经验: 

招聘条件:

岗位职责:
1. 根据各部门用人需求情况,制定招聘计划并实施招聘;
2. 负责社保公积金对接及退休等相关业务办理;
3. 协助绩效考核方案及表单修订、协助组织实施绩效考核工作;
4. 协助处理员工关系,协助组织开展员工培训、周度午餐会、年会等员工活动;
5. 协助博士后进出站手续办理及人才的相关申报工作;
6. 协助规章制度及相应表单的修订与完善;
7. 领导交代的其他事情。
岗位要求?:1. 三年以上人力资源管理工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;
2. 企业管理、人力资源或其他相关专业本科及以上学历;
3. 精通人力资源管理知识,熟悉企业管理知识,有人力资源各模块操作经验者优先;
4. 要求人品好、踏实,拥有一定的文字功底,拥有较强的学习能力、执行能力、沟通能力。
薪酬待遇:7000-10000元/月,五险一金、带薪年假、年终奖金、员工活动、每年涨薪机会
工作地点:北京市朝阳区光华路
投递邮箱:hr@ccg.org.cn
联系方式:010-65611038

联系方式:

  • 联 系 人: 65611038
    联系电话: 65611038
    网  址:
    E-mail :hr@ccg.org.cn

北京东宇全球化智库基金会  

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公司简介:

   全球化智库(CCG)成立于2008年,总部位于北京,在国内外有十余个分支机构和海外代表处。拥有全职智库研究
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