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博士后

职位描述及要求

  • 职位类别:  
  • 招聘对象:  
  • 学  历:博士及以上 
  • 工作性质: 
  • 招聘人数:
  • 外语要求:  
  • 截止时间:2020-3-24 
  • 工作地区:  
  • 工作经验: 

招聘条件:

工作内容:
主要研究方向
1. 博士后研究计划需与人才流动有关,如人才流动政策、人才流动管理、人才流动趋势等。研究计划需与合作导师商讨后确定。
2. 承担CCG安排的其它学术或管理任务。
3. 参与CCG与加拿大卡尔顿大学合作的跨国研究项目“The Recruitment and Retention of International High-Skilled Professionals for Innovation and Growth”,从事中加人才流动方面的研究。该项目资助方为加拿大“人文与社会科学研究委员会合作发展基金(SSHRC PDG)”,具有良好的国际声誉。4. 在工作站和流动站支持下,申请中国博士后科学基金会面上项目等研究资助。
5. 依据CCG需要,发布研究成果。
6. 博士后研究员出站后将有机会赴加拿大卡尔顿大学进修。
◎申请人员基本条件
1.博士后申请人应具有博士学位(含应届毕业生),经济学、商学、管理学、人口学专业优先。
2.年龄在35岁以下,身心健康,乐观向上,敢于创新。
3.能够适应智库工作节奏和环境。
4.具备较好的英文听说读写译能力。
5.能够保证在站期间全职从事博士后研究。
◎申请材料
本职位常年招聘,申请人请提交以下材料:
1.个人简历;
2.学术成果清单;
3.两篇代表作全文(中英文皆可);
4. 5页A4纸左右的博士后研究设想及工作计划。
薪酬待遇:6000-8000元/月
工作地点:北京市朝阳区光华路
投递邮箱:hr@ccg.org.cn
联系方式:010-65611038

联系方式:

  • 联 系 人: 65611038
    联系电话: 65611038
    网  址:
    E-mail :hr@ccg.org.cn

北京东宇全球化智库基金会  

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公司简介:

   全球化智库(CCG)成立于2008年,总部位于北京,在国内外有十余个分支机构和海外代表处。拥有全职智库研究
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