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FESCO代某商业银行招聘对公客户经理助理

职位描述及要求

  • 职位类别: -  
  • 招聘对象: 不限 
  • 学  历:不限 
  • 工作性质:全职 
  • 招聘人数: 
  • 外语要求:      
  • 截止时间:2018-9-30 
  • 工作地区:  
  • 工作经验: 

招聘条件:

岗位职责:

 1、客户引导:负责对到访企业客户进行服务、分流引导、解答咨询、并协助维护大堂秩序。
 2、产品营销:根据到访客户情况,在交流中主动挖掘客户需求,对其开展基础产品及功能的营销。
 3、资料初审:对于到网点开户或办理产品功能的企业所提交的资料进行初审。
 4、其他:协助客户使用回单柜等自助设备,协助会计柜台完成上门核实等客户服务工作,受理客户投诉、建议、表扬及其它相关事件。

 

任职要求:

1大专及以上学历,年龄不超过35岁;

2、具有一年以上金融从业经历,有银行从业经验优先

3、具备高度的责任心、良好的沟通能力,较强的风险意识;

4、具备保险、基金、银行从业、AFP等从业资质者可优先考虑。

 

工作地点:

城八区部分网点

用工形式:

此岗位为人事外包岗,与FESCO签订劳动合同。

 

薪资福利:

4000+绩效提成,五险一金+法定年假+补充医疗+年度体检

有意向者可将简历投递至fescozhixianghui@163.com

联系方式:

  • 联 系 人: 陶
    网  址: http://

北京外企人力资源服务有限公司外包部  

  • 所属国家:
  • 所属行业:
  • 企业规模:
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  • 公司性质:

公司简介:

   人力资源外包主要是指企业根据发展需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。最初应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流等多个领域。由此“人力资源外包”的概念也在此时应运而生,到目前为止,人力资源外包服务在国外市场非常普遍,欧洲大约有80%-90%的企业,美国95%以上的企业都乐于采用人力资源外包。



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