三亚市投资促进局是由三亚市人民政府发起,经授权代表政府在法定职责范围内开展招商引资和投资促进等经贸活动的法定机构。机构实行企业化管理、市场化运作,不以营利为目的、不列入行政机构序列、不从事法定职责外事务。

三亚市投资促进局按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,实行市场化的用人机制和薪酬体系,实行职位分类管理。立足海南,面向全球,吸引国内外英才汇聚三亚,致力于在海南自由贸易港建设中打造标杆。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

二、招聘岗位

副局长1人

三、岗位职责

1.负责机构模块管理和统筹协调工作;

2.负责与上级部门、产业部门等对外协调工作;

3.负责年度招商目标制定,内部工作监督与推进;

4.负责定期总结汇报内部工作相关情况;

5.负责上级交办的其他工作。

四、任职条件

1.年龄30-45周岁,硕士及以上学历。财经类、城市规划类、市场营销等相关专业,本科为双一流院校及以上;

2.具备5年及以上招商相关工作经验,具有优秀的沟通协调和运营管理能力;

3.现任副处级干部或任正科级3年以上干部,或现任境内外大中型企业中层3年以上管理职务。具备园区管理相关工作经验者优先。

具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2020年4月1日。

五、录用及待遇

副局长岗位发展空间大,实行聘期管理(每一聘期为3年)。总薪酬为60-100万元/年,具体面议。获得正式聘用的人才可享受三亚市人才住房相关政策。

三亚市投资促进局实行企业化、市场化的用人制度,依法签订劳动合同,录用人员执行1年试用期,试用期满经考核合格的,正式办理聘任手续,试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的,取消该岗位的公开招聘。

凡进入面试且工作地在三亚以外的人员,将给予差旅补贴(交通费用和住宿费用,其中交通费用凭票据实报实销,住宿费用不超过350元/天),原则上不超过3000元人民币/人。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年3月31日10:00至4月30日18:00
2.报名方式:应聘人员可通过FESCO官网、“海招网”、“智联招聘”等网站查看发布的招聘公告,下载并填写《三亚市投资促进局公开招聘报名表》,将报名表及个人完整简历发送至公开报名邮箱:sanyatcj@fesco.com.cn 。邮件标题为“应聘岗位名称+姓名”。 (不设现场报名)。

(二)资格审核及电话面试

建立专项项目组评审专家小组,该项目组专家将对应聘人员的资格条件进行初步审核,并对通过审核的人员进行电话面试。通过电话面试的应聘人员,在接到通知后,须在规定时间内将以下材料(电子版)提交给评审专家指定的专项邮箱。通过初步审核后,应聘人员应提供的材料清单:本人身份证或护照、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果、近三年工作业绩总结等材料电子版各1份。其中在国外留学的学历学位证书,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
应聘人选在报名表中填报的信息应真实、准确、一致。所提供的学历证书等相关证件均真实有效。如有弄虚作假,将取消应聘资格。

(三)笔试

通过资格审核及电话面试的人选会由专家小组通知统一参加笔试。笔试主要测试人选的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质以及其他知识。具体笔试时间安排以通知为准。

(四)面试

对于通过笔试的人选,专家小组将统一通知参加面试。面试为半结构化面试,主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。具体面试时间安排以通知为准。

(五)心理测评

对于通过面试的人选,由专家小组统一安排参加在线心理测评。心理测评主要用于了解人选的能力、人格和心理健康等心理特征。需人选在规定时间内按要求完成全部测评内容并提交。如未在规定时间内完成则视为人选自动放弃。

(六)考察与体检

对通过心理测评的人选组织实施考察,提出建议聘用人选,并安排人选完成体检。

(七)办理任职

根据有关规定确定最终聘任人选并进行公示,经公示无异议的,履行聘用手续。

七、联系方式

咨询电话:010-67772436 (9:30至17:30)
本公告的最终解释权属于三亚市投资促进局。